Felipe Dias – Medium

Felipe Dias

A crise dos fundamentos na gestão de pessoas

A área de tecnologia tem relatado que a facilidade de plataformas low code, frameworks e outras estratégias para simplificar o…

Dec 9, 2021

A crise dos fundamentos na gestão de pessoas

Dec 9, 2021

A startup do Diabo

Jul 28, 2021

A startup do Diabo

Jul 28, 2021

Como a automação em seleção tem transformado a vida dos candidatos em um inferno?

Assim como todas as áreas, a captação e seleção de pessoas tem passado por uma virada de automação, puxada principalmente pelos softwares…

Jul 6, 2021

Como a automação em seleção tem transformado a vida dos candidatos em um inferno?

Jul 6, 2021

Por que sair do convencional em gestão de pessoas? O meu porquê…

Muita gente me pergunta se não seria mais fácil trabalhar com uma abordagem mainstream em gestão de pessoas. Isso, porque eu tenho…

Apr 27, 2021

Por que sair do convencional em gestão de pessoas? O meu porquê…

Apr 27, 2021

Para com isso! Ninguém se importa se você é analista do comportamento

Reflexões sobre a atuação em OBM

Apr 18, 2021

Para com isso! Ninguém se importa se você é analista do comportamento

Apr 18, 2021

Síndrome de Aprendiz de Feiticeiro: a epidemia de ilusão de conhecimento

Muitas pessoas têm falado sobre a síndrome do impostor, que parece ter se espalhado pelo mundo atual. Entretanto, outra epidemia…

Nov 2, 2020

Síndrome de Aprendiz de Feiticeiro: a epidemia de ilusão de conhecimento

Nov 2, 2020

Arquitetura da recompensa: por que às vezes o incentivo falha?

Há poucas semanas, realizamos uma jornada de RH, com o objetivo de trazer para os gestores e profissionais da área de pessoas uma nova…

Jun 25, 2019

Arquitetura da recompensa: por que às vezes o incentivo falha?

Jun 25, 2019

O que faz o RH gerar resultado de fato?

Há algum tempo tem-se falado muito sobre o RH que gera resultado. Entretanto, precisamos entender o que exatamente na gestão de pessoas…

Jan 7, 2019

O que faz o RH gerar resultado de fato?

Jan 7, 2019

RH 4.0: cinco pontos fundamentais para atualizar a sua prática

Sabemos que o mundo passa por uma grande revolução no mundo do trabalho, influenciado especialmente por dois marcos importantes: a…

Jan 4, 2019

RH 4.0: cinco pontos fundamentais para atualizar a sua prática

Jan 4, 2019

Burnout: a doença do supercomprometido

Talvez você sempre tenha achado bacana ser aquela pessoa extremamente comprometida com os objetivos da empresa, que busca com todas as…

Sep 17, 2018

Burnout: a doença do supercomprometido

Sep 17, 2018

Felipe Dias

Felipe Dias

Consultor pela Néos (neosdesenvolvimento.com.br), Psicólogo, MBA em pessoas pela FGV e mestre em psicologia (UFSJ). Skype felipsdias Insta: felipe.neos

Following

Help
Status
About
Careers
Press
Blog
Privacy
Terms
Text to speech
Teams